Slack, Teams e Google deixam chefe ler suas DMs em alguns casos

O Tec­noblog con­ver­sou com Adri­ano Mendes, advo­ga­do espe­cial­ista em dire­ito dig­i­tal. Ele expli­ca que a Lei Ger­al de Pro­teção de Dados Pes­soais (LGPD) não impede mon­i­tora­men­tos desse tipo, já que respei­ta con­tratos, inter­ess­es gerais e consentimento.

“Uma fer­ra­men­ta cor­po­ra­ti­va, seja e‑mail ou Slack, é con­trata­da pela empre­sa para ser usa­da a favor da empre­sa”, diz Mendes. “Não se espera que exista uma privacidade”.

O advo­ga­do comen­ta que o entendi­men­to da Justiça atual­mente é que as empre­sas podem mon­i­torar con­du­tas online, des­de que haja avi­so prévio. Ape­sar de platafor­mas como o Slack serem rel­a­ti­va­mente recentes, a questão existe há muito mais tem­po por causa dos e‑mails cor­po­ra­tivos. Depen­den­do do que for dito, a con­se­quên­cia pode ser uma demis­são por jus­ta causa.

Fonte: https://tecnologia.ig.com.br/colunas/tecnoblog/2022–01-02/slack-teams-google-deixam-chefe-ler-mensagem.html#noticiacompleta