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6 riscos que sua empresa corre ao não contar com uma assessoria jurídica

por Assis e Mendes | set 27, 2018 | Direito Empresarial

Ter uma boa asses­so­ria jurídi­ca é um dos seg­re­dos para começar sua empre­sa da maneira cer­ta ou colo­car o seu negó­cio, já exis­tente, nos eixos. 

E quan­do a mar­ca não tem um núcleo jurídi­co inter­no, se faz necessário ter o suporte de um escritório exter­no cuidan­do das questões rela­ciona­dos aos jurídico. 

Porém, nem todas as empre­sas tomam esse cuida­do e, com isso, assumem grandes riscos. O seu negó­cio ain­da não con­ta com uma asses­so­ria jurídi­ca? Então con­fi­ra os peri­gos que você está correndo: 

Não atuar dentro da lei 

A leg­is­lação brasileira pos­sui uma grande quan­ti­dade de regras no que diz respeito ao empreende­doris­mo. Há leis que reg­u­la­men­tam ativi­dades especí­fi­cas, regimes trib­utários ideais para cada tipo de empre­sa, regras por municí­pio e mais uma porção de parâmet­ros que devem ser obser­va­dos para garan­tir que uma empre­sa este­ja em con­formi­dade com a leg­is­lação. Sem con­tar que a leg­is­lação brasileira, sofrem alter­ações constantemente!

O grande prob­le­ma é que a maio­r­ia dos empreende­dores não con­hece a fun­do todo esse apara­to jurídi­co. Sem alguém real­mente espe­cial­iza­do nis­so, a chance de você estar operan­do fora do deter­mi­na­do pela lei é grande. 

Pagar mais (ou menos) impostos do que o necessário

Logo na aber­tu­ra da empre­sa é pre­ciso escol­her o tipo de regime trib­utário na qual o seu negó­cio irá se enquadrar. Porém essa escol­ha depende de uma série de fatores, como fat­u­ra­men­to anu­al, tipo de ativi­dade que vai desem­pen­har e número de funcionários. 

Nem sem­pre o empreende­dor em iní­cio de car­reira está por den­tro de detal­h­es como ess­es e, assim, pode acabar fazen­do a escol­ha erra­da. Come­ter esse deslize pode afe­tar pro­fun­da­mente a empre­sa, prin­ci­pal­mente no que tange as finanças. 

Estar fora do regime ide­al pode ger­ar mais impos­tos do que os necessários e isso vai deses­ta­bi­lizar o seu caixa. E se você estiv­er pagan­do menos trib­u­tos por con­ta de um enquadra­men­to erra­do tam­bém poderá sofr­er com mul­tas altíssimas. 

Na dúvi­da é mel­hor ter a aju­da de um espe­cial­ista!

Desconhecer os riscos que sua empresa corre

Um dos papéis prin­ci­pais de uma asses­so­ria jurídi­ca é anal­is­ar o mer­ca­do e as par­tic­u­lar­i­dades do seu negó­cio. Como resul­ta­do desse estu­do, os advo­ga­dos irão aju­dar a iden­ti­ficar riscos e desafios que podem estar no caminho. 

Con­hecer ess­es obstácu­los é fun­da­men­tal para que você pos­sa cri­ar estraté­gias para evitá-los ou planos de gestão de crise em casos extremos. 

Ter contratos ruins e desatualizados

Os con­tratos são fer­ra­men­tas muito impor­tantes em um negó­cio. Eles servem para for­malizar acor­dos com clientes, fornece­dores e fun­cionários, e aju­dam a res­guardar sua empre­sa juridicamente. 

As empre­sas que não têm o apoio de uma asses­so­ria jurídi­ca, muitas vezes, acabam copiando de out­ras mar­cas ou fazen­do os próprios contratos. 

Essas ati­tudes são muito perigosas, uma vez que quem faz con­tratos para uma empre­sa deve ter um largo con­hec­i­men­to da leg­is­lação e saber dos detal­h­es da oper­ação para elab­o­rar doc­u­men­tos que real­mente a pro­te­jam juridicamente. 

Perder tempo e ter poucos resultados 

Quan­do não há nen­hum profis­sion­al ou empre­sa respon­sáv­el pela área jurídi­ca, o próprio empreende­dor ou out­ro colab­o­rador fica respon­sáv­el pelo depar­ta­men­to. Isso não é recomendáv­el por vários motivos. 

Primeiro, é bas­tante arrisca­do deixar essas tare­fas nas mãos de pes­soas que não ten­ham con­hec­i­men­to necessário para man­ter o  negó­cio real­mente res­guarda­do. E segun­do porque a área jurídi­ca pode exi­gir bas­tante atenção e isso pode impedir que você ten­ha tem­po de cuidar de out­ros departamentos. 

Estar despreparado para problemas jurídicos 

É sem­pre mel­hor pre­venir do que reme­di­ar. Mas a maio­r­ia das peque­nas empre­sas só percebe a importân­cia de estar res­guarda­do juridica­mente quan­do enfrenta um prob­le­ma com a justiça. O grande prob­le­ma é que, em muitos casos, pode já ser tarde demais. 

Estar desprepara­do para enfrentar um proces­so ou cumprir uma ordem judi­cial pode colo­car em risco toda a oper­ação e deter­mi­nar o fechamen­to do negócio. 

Para evi­tar isso, a asses­so­ria jurídi­ca indi­cará quais são os ajustes que devem ser feitos e as fer­ra­men­tas a imple­men­tar que vão reduzir as chances da empre­sa pas­sar por prob­le­mas judi­ci­ais. Além dis­so, se por aca­so algo der erra­do, a sua asses­so­ria estará a pos­tos para averiguar o caso e sug­erir as abor­da­gens mais indicadas. 

O Assis e Mendes Advo­ga­dos, é um escritório espe­cial­iza­do em Dire­ito Empre­sar­i­al, Dire­ito Dig­i­tal e Tec­nolo­gia com exper­iên­cia a mais de 10 anos de mer­ca­do crian­do estraté­gias pre­ven­ti­vas que min­i­mizam riscos jurídi­cos para empre­sas de tecnologia.

6 dicas para escolher um escritório de advocacia para sua empresa

por Assis e Mendes | jun 28, 2018 | Direito digital, Direito Empresarial

Você, provavel­mente, já sabe que se a sua empre­sa quer crescer bem estru­tu­ra­da, de for­ma segu­ra e em con­formi­dade com a lei pre­cisa ter um bom escritório de advo­ca­cia ao seu lado, certo? 

Mas uma das  maiores questões enfrentadas pelos empreende­dores nesse sen­ti­do é: como escol­her o advo­ga­do cer­to para min­ha empresa? 

Se você vem se per­gun­tan­do isso, con­tin­ue lendo porque, a seguir, vamos enu­mer­ar os prin­ci­pais pon­tos para você anal­is­ar e escol­her o escritório de advo­ca­cia per­feito para sua empresa. 

Con­fi­ra a especialidade

Os escritórios de advo­ca­cia cos­tu­mam tra­bal­har com algu­mas espe­cial­i­dades, e o ide­al é bus­car um que ten­ha profis­sion­ais com con­hec­i­men­to práti­co e teóri­co em Dire­ito Empre­sar­i­al. Se a inter­net e a tec­nolo­gia são fer­ra­men­tas fun­da­men­tais para a sua empre­sa, tam­bém é inter­es­sante procu­rar escritórios foca­dos em Dire­ito Dig­i­tal.

Enten­da os diferenciais

Exis­tem muitos bons escritórios, mas é pre­ciso que você, enquan­to cliente, se iden­ti­fique com os difer­en­ci­ais e as car­ac­terís­ti­cas próprias que cada um possui. 

A Assis e Mendes Advo­ga­dos, por exem­p­lo, tem como difer­en­ci­ais a visão de negó­cios foca­da em resul­ta­dos, a per­son­al­iza­ção de cada deman­da jurídi­ca para aten­der a roti­na e as neces­si­dades dos clientes e o con­hec­i­men­to téc­ni­co e práti­co dos advo­ga­dos que inte­gram o escritório. 

Busque cas­es

Depois de sele­cionar alguns escritórios de advo­ca­cia para sua empre­sa que sejam espe­cial­iza­dos na área que você pre­cisa e cujos difer­en­ci­ais este­jam alin­hados ao que bus­ca, é impor­tante con­hecer um pouco do tra­bal­ho deles, e uma das mel­hores for­mas para isso é pedir cases. 

Con­hecen­do o per­fil dos clientes que aten­dem, que tipo de tra­bal­ho fiz­er­am com cada um deles e quais foram os resul­ta­dos, você terá uma ideia mais clara de como fun­ciona a atu­ação de cada escritório de advo­ca­cia, e isso será fun­da­men­tal para sua decisão. 

Con­heça os advogados 

Tam­bém vale muito a pena ler um pouco sobre o cur­rícu­lo de cada advo­ga­do do escritório. Nor­mal­mente, os profis­sion­ais têm per­fis e focos de atu­ação vari­a­dos, e con­hecê-los vai esclare­cer ain­da mais como eles tra­bal­ham e de que for­ma pode­ri­am aux­il­iar o desen­volvi­men­to do seu negócio. 

Mar­que uma reunião 

Com alguns escritórios em vista, o próx­i­mo pas­so é mar­car uma reunião. Este é o mel­hor momen­to para con­ferir se as suas per­cepções, até ago­ra, estão cer­tas e real­in­har suas expectativas. 

Na reunião, você tam­bém deve apre­sen­tar os seus prob­le­mas e neces­si­dades e tirar todas as dúvi­das que tiv­er sobre a for­ma de tra­bal­ho do escritório de advo­ca­cia e de seus advogados. 

Repare, tam­bém, se há sin­to­nia entre o que bus­ca e o que a empre­sa tem a ofer­e­cer e se os profis­sion­ais agem com transparên­cia, cor­dial­i­dade e têm segu­rança nos seus dis­cur­sos. Se não tiv­er encon­tra­do muitos cas­es, essa tam­bém é uma óti­ma chance de perguntar! 

Analise a proposta 

Depois dessa primeira reunião, o escritório deve faz­er uma análise das suas neces­si­dades e pro­por o mel­hor serviço ou pacote de soluções para atendê-las. 

Esse é o momen­to de anal­is­ar cuida­dosa­mente a pro­pos­ta e de enten­der se ela real­mente lhe aten­derá a cur­to e lon­go pra­zo e foi con­struí­da de uma for­ma per­son­al­iza­da e em con­formi­dade com a sua empresa.

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