| Comodato de Equipamento | |
| Problemas | Soluções |
| Funcionário sair da empresa e não devolver | Possibilidade de identificação e ação de busca e apreensão do equipamento Possibilidade de Lavratura de Boletim de Ocorrência por Apropriação Indébita |
| Quebra do Equipamento durante a utilização ou após a rescisão | Possibilidade de desconto no salário ou das verbas rescisórias |
| Furto ou Roubo de Equipamento | Possibilidade de Desconto no Salário ou das Verbas rescisórias, sob pena de ter que arcar com o prejuízo. |
| Utilização do equipamento por terceiros | Possibilidade de advertência e proibição do cessão do uso |
| Instalação de softwares não autorizados | Possibilidade de advertência e inclusão de cláusula informando sobre o monitoramemtno constante |
| Acesso à sites ou armazenamento de arquivos ilícitos ou impróprios | Possibilidade de Advertência, inclusão de login e senha próprios, possibilitando verificar a partir de qual equipamento está saindo os acessos. |
| Vazamento de Informações | Possibilidade de monitoramento do computador, definição de login e senha, política de segurança da informação para armazenamento somente na rede. |
Nós sabemos o quanto é difícil fazer uma empresa crescer e zelar pelo seu patrimônio.
Quando disponibilizamos um equipamento da empresa para os funcionários utilizarem temos sempre a ideia de que serão utilizados exclusivamente para os serviços e devolvidos em perfeitas condições.
No entanto, infelizmente, não é isso que acontece…
Não são raros problemas de funcionários que, após a rescisão de seu contrato, não devolvem o equipamento e somem do mapa.
Também não é raro que os funcionários utilizem, ou autorizem que terceiros utilizem, estes equipamentos para uso pessoal.
Já imaginou sua empresa ser penalizada em decorrência de crimes praticados através destes equipamentos?
Já pensou no que acontece caso este equipamento seja furtado ou roubado do seu funcionário?
Pois bem, uma simples solução para isso é a elaboração de um Contrato de Comodato.
Eu sei, você vai achar que não precisa disso, pois já celebra um termo de entrega e recebimento de equipamento com seus funcionários (as vezes nem isso)…
Mas…sinto lhe dizer, isso não é suficiente para a recuperação do equipamento de sua empresa.
Você precisa de meios que possibilitem o MONITORAMENTO, RESSARCIMENTO e PENALIZAÇÃO que só podem ser oferecidos através de um Contrato de Comodato bem redigido.
Ter a tranquilidade de poder acessar o seu equipamento e saber que não há terceiros o utilizando, armazenamento de arquivos ilícitos, acesso à sites impróprios e vazamento de informações confidenciais é fundamental para que direcione todas as suas energias ao crescimento do seu negócio.
Saber que você não perderá dinheiro na compra de outro equipamento em caso de danificação, perda ou roubo, faz com que você preserve o patrimônio de sua empresa e aumente sua lucratividade.
Ter meios de penalizar aquele que não respeita as regras de utilização do equipamento ou não o devolve, demonstra seriedade de sua companhia perante os demais colaboradores.
Não menospreze o zelo pelo patrimônio de sua empresa, entre em contato com um profisisonal do Assis e Mendes Advogados e garanta uma condição exclusiva na elaboração do seu Contrato de Comodato.